毕业于西安理工大学，获得材料科学专业学士学位；

加入宏成咨询以前，曾任职制造企业、广告营销公司、外贸公司高管，互联网公司CEO。

精通于KSF、PPV、OP合伙人、积分式管理等员工激励体系方案设计和落地辅导;

在商业模式落地、团队搭建、员工成长、企业文化建设、经营优化等方面积累了丰富的实战经验。

从事管理咨询行业以来，深耕贸易（外贸、内贸）、电商、生产制造业、零售、餐饮等行业的薪酬绩效设计、股权合伙人激励落地咨询和辅导。

曾就职于上市公司王品（中国）餐饮有限公司

汉源餐饮教育

精通KSF/PPV/OP合伙人/PSP期权/积分式管理等员工激励方案设计；

擅长组织绩效架构搭建、企业绩效管理问题诊断；

预算管控体系构建、目标激励管理、绩效内训宣导；

精益生产推行、质量体系搭建、内部流程建设、经营优化、团队建设等方面有丰富的实战经验。

多年从事管理咨询行业，深耕于餐饮、零售、贸易、电商、等行业，辅导企业薪酬绩效设计、股权合伙人激励设计，帮助诸多企业取得良好的落地效果。

曾就职于国内文旅领军企业天下凤凰集团、自主创业3年，入职宏成做咨询11年；

全优绩效系统宣导内训;

在预算管控推行、企业数据化管理模型搭建、内部流程设计、经营优化、团队建设、薪酬绩效、股权合伙人设计等方面积累了丰富的成功经验，善于协助企业解决各种管理难题。

从事管理咨询行业以来，深耕服装、餐饮、食品、零售、生产制造、教育培训、电商、贸易、物流、工程、能源化工、医疗等行业的薪酬绩效设计、股权合伙人激励落地咨询和辅导。

曾于世界500强企业相机销售市场占有率第一的Canon(佳能)集团，任职9年生产管理部经理。

积分式管理、KSF、PPV、K目标行动计划、OP合伙人、矩阵组织结构设计。熟悉从设计、研发、生产、到出口等工厂整体运作流程。参与多次生产革新活动，对生产流程优化颇有经验、心得。

从事管理咨询行业以来，深耕制造、电商、门店连锁、零售批发、贸易、软件、工程、教育培训、等行业的薪酬绩效设计、股权合伙人激励落地咨询和辅导。

曾就职于世界500强企业格力电器股份有限公司

广州芯链有限公司创业股东

拥有丰富的销售、设计、工艺、生产流程的管理经验；

擅长生产、贸易类企业的管理分析，业务流程的梳理，善于化解各种管理难题。

从事管理咨询行业以来，深耕生产制造、电商&跨境、连锁门店企业、贸易、教育培训等行业的薪酬绩效设计、股权合伙人激励落地咨询和辅导。